Mory Global : l’Union Européenne mobilise 5 millions d’euros pour assurer le reclassement des salariés

Depuis 2014, je suis l’évolution de la situation des salariés de l’entreprise Mory-Ducros devenu Mory Global. Après un premier Plan de Sauvegarde pour l’Emploi -PSE- pour l’entreprise Mory-Ducros, puis un autre PSE pour l’entreprise devenue Mory Global, aujourd’hui, les salariés ont reçu l’engagement de l’Union Européenne pour assurer le reclassement des salariés.

Le Parlement européen réuni en session plénière à Bruxelles ce jeudi 26 avril, s’est prononcé sur la mobilisation du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation -FEM-, sur demande de la France suite à un plan de licenciement décidé par l’entreprise de transport routier Mory-Global. Cette demande concerne 2132 travailleurs licenciés au printemps 2015, pour un montant de 5 146 800 euros destinés à la France, afin qu’elle assure leur reclassement. Il s’agit de la quatrième demande de mobilisation de ce fonds en 2016, et la troisième dans le domaine des transports routiers.

Karima Delli, députée européenne écologiste membre des commissions Transports et Emploi du Parlement européen, a déclaré que le cas de Mory-Global vient rappeler que sans une Europe protectrice, l’Union n’a que les moyens d’agir en pompier en venant panser les plaies de la casse sociale, plan de licenciement après plan de licenciement. Cette entreprise, née sur les cendres de Mory-Ducros en 2013, avait annoncé sa faillite et ce plan de licenciements en avril 2015, illustre les difficultés rencontrées par le transport routier en Europe. Il est vrai que ce secteur souffre de la crise, qui a considérablement réduit les volumes transportés, baissant entre 2007 et 2013 de 14% au sein de l’UE et de 21% pour la seule France.

Le FEM finance les actions de retour à l’emploi : formation, reconversion professionnelle, mobilité professionnelle, création d’entreprise par exemple. L’Europe prévoit de consacrer 150 millions d’euros à ce fonds pour la période 2014-2020. Sur cette somme, 5 millions seront consacrés à MoryGlobal. Les financements concerneront l’orientation et la requalification professionnelle et complèteront le contrat de sécurisation professionnelle financé par l’État français. En effet, 20% de l’effectif est dans la tranche d’âge 55-64 ans, tranche d’âge considérée comme particulièrement vulnérable face au risque de chômage de longue durée et d’exclusion du marché du travail. Un dispositif spécifique est prévu à leur égard.

La priorité du Gouvernement est maintenant d’assurer l’utilisation de ce fond, et d’agir pour un retour à l’emploi des salariés de Mory Global. Je ne manquerai pas d’y être vigilant.