Semaine du 11 au 17 janvier
Assemblée nationale
4èmes rencontres parlementaires sur la santé et le bien-être au travail
Le 10 février 2014Mercredi 12 février, je co-présiderai, aux côtés de Jean-Frédéric Poisson, Député des Yvelines, les 4èmes rencontres parlementaires sur la santé et le bien-être au travail, qui se dérouleront en présence de Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
En ma qualité de membre du groupe d’études sur la pénibilité du travail et les maladies professionnelles à l’Assemblée Nationale, membre de la Mission d’information parlementaire de la commission des Affaires sociales sur les risques psychosociaux en mai 2011, et en tant que co-rapporteur de la mission d’information sur la pénibilité dans les petites entreprises, je présiderai la première partie de cette rencontre, intitulée « Les enjeux du qualité de vie et du bien-être au travail en 2014 ».
Ce sera notamment pour moi l’occasion d’aborder la question des CHSCT perçus comme des leviers pour le dialogue social, les risques psychosociaux et la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle pour les salariés, tout en évoquant les enjeux de santé publique et les économies potentiellement générées par une meilleure qualité de vie au travail.
La seconde partie de la matinée se déroulera sous le thème « Bien-être, reconnaissance et performance », et sera notamment l’occasion d’échanger sur les politiques de gestion des Ressources Humaines, la formation des managers, l’apport en termes d’ergonomie de certaines technologies et du potentiel de croissance lié au bien-être au travail.
Dossier_Santé_au_travail-2 by RegisJuanico
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Les conditions d’entrée dans la vie adulte, l’accès à l’#autonomie se sont encore dégradés avec la crise sanitaire #Covid19. Il y a urgence à élargir le #RSA au - de 25 ans et à créer un revenu universel qui pourrait être expérimenté pour tous les jeunes. https://www.liberation.fr/debats/2021/01/18/des-mesures-gouvernementales-insuffisantes-face-a-la-detresse-de-la-jeunesse_1817873
C’est un immense exploit que vient de réaliser l’athlète Burkinabé @HuguesZango_TS. Avec 18m07, il efface le record du Monde en salle du triple-saut de @TeddyTamgho dans une compétition disputée à huis clos et dans... l’indifférence à #Aubière. Il est le 1er à + de 18m indoor !
4Bilan du 1er couvre-feu :
✅ 2e Match gagné pour les Bleus : Autriche 28 🇦🇹⚡🇫🇷 35 France #Egypt2021👏
✅ qualification pour le tour principal
✅ @Gerard_Vincent 17 arrêts 40% 3 buts : meilleur joueur du match !
Prochain couvre-feu lundi 18h00 face à la Suisse 👀
#BleuetFier
"Le revenu universel libère de la tyrannie du court terme" via @franceculture @equateurs https://www.franceculture.fr/emissions/politique/benoit-hamon
L’agenda de la semaine
Bonjour,
Une excellente initiative… mais un programme qui reste essentiellement centré sur les causes et la théorie… sans parler des solutions.
Savez-vous qu’il existe des techniques, comme la sophrologie, utilisée par les hôpitaux, les sportifs et même l’armée, qui pourraient contribuer aussi au bien-être au travail ? Méconnaissance et méfiance nous freinent alors que de nombreux pays, les états unis en tête avec la Silicon Valley, forment leurs cadres et offrent à leurs employés des moyens de se ressourcer, d’être créatifs et dynamiques.
Peut-être faudrait-il ressortir le rapport Nasse et Légeron au ministre de la Santé (2008) pour se souvenir qu’ils proposaient déjà cette approche ?
En tous cas, si vous souhaitez avoir une vision complémentaire je reste à votre disposition et vous propose de lire ceci : http://www.relaxationdynamique.fr/sophrologie-en-entreprise/
Cordialement